工伤不认定如何索赔？小编网络整理了关于劳动工伤的法律知识点等，希望能给网友带来帮助。
工伤认定失败，则不能要求用人单位以及社会保险部门承担工伤赔偿责任的。虽然走不成工伤，但是可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定要求雇主承担赔偿的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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