有不少网友想知道迟到早退存在问题及整改措施,下面小编就网络整理一些内容,希望能给您带来帮助。
迟到早退存在工作作风,无视纪律等方面的问题,整改措施:在企业中严肃查处迟到早退的人员严肃批评,情节严重的做开除处理,在学校对于迟到早退的学生要详细询问原因,并联系学生家长予以监督。
员工的工作积极性不强,缺乏上进心,有违反工作纪律的行为。
缺乏领导干部的带头作用,有些领导本身经常迟到,没有起到带领团队的榜样模范作用。
在上学或上班途中,会因为交通拥堵或天气原因导致迟到现象发生,可予以谅解。
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